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ISO 45001转版在线微课程

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课程介绍

2018312日,国际标准组织(ISO)将正式发布ISO 45001ISO 45001采用了所有ISO标准通用的ISO高阶结构(HLS)。与OHSAS 18001相比,ISO 45001的一些变化是由通用的HLS造成的,也有一些针对职业健康安全做出的变化。为了帮助您更快更好得了解新版标准要求及转版相关事项,DNV GL将在标准发布后一周开展微课程,助您顺利转版。

ISO 45001中的关键变化

 

  • 组织环境

“第4.1章外部和内部事宜”中增加了对组织环境的系统性决定和监督的要求。

  • 工人和其他相关方面
  • “第4.2章”要求加大对工人和其他有关方面的需求及期望,及对工人参与度的关注。其目的在于通过管理体系全面识别和了解职业健康和安全需要管理的要素。
  • 风险和机遇管理
  • 根据“第6.1.1、6.1.2.3和6.1.4章”的介绍,公司应决定、考虑并在必要时采取措施解决任何可能影响(无论正面或是负面的影响)管理体系达成交付预期结果的风险或机遇,包括加强工作场所的健康和安全管理。
  • 领导力与管理承诺
  • 如“第5.1章”所述,ISO 45001更强调最高管理层的积极参与,并对管理体系的有效性承担责任。
  • 目标和绩效
  • 侧重点更多放在改善(第6.2.1和6.2.2章)和绩效评价(第9.1.1章)的目标驱动上。
  • 对于以下方面的延伸要求
  •  
  • 条款5.4:工作人员的协商与参与。
  • 条款7.4:在沟通“机制”方面的约束性更强,包括确定沟通的内容、时间和方式。
  • 条款8.1.4:采购,包括外包流程和分包商。

 

培训对象


 

 

培训大纲

 

 

培训讲师

主讲老师:廖杰先生

  • DNV GL管理服务集团中国区评估业务营运经理
  • IRCA及CCAA注册高级审核员
  • 多年审核经验,参加过超过500家公司的管理体系审核,审核行业覆盖医疗器械、机械制造及加工、塑胶、电气电子、玩具、轻工、化工、物流、仓储、运输及服务业等多个行业
  • 主讲超过100次培训,具有丰富的授课经验

 

培训费用

RMB258元/位,DNV客户优惠价:198元/位  (包括教材费、午餐费、场地费、茶点等)

 

 

培训安排

如希望了解课程的具体信息,欢迎随时联系:

 

联系人王影 / DNV GL南中国区市场部副经理

电话: 020-38781431*115  /  13501545215                          

邮箱:Flora.wang@dnvgl.com   

 

付款信息

凡报名者若在开课前一周未收到DNV上课通知单,请与DNV联络 下载打印